Из семи миллиардов человек, населяющих Землю, невозможно найти двух одинаковых людей как внешне, так и по своему мышлению и кругозору. Ведь каждый человек – это отдельный космос, ни на кого не похожая индивидуальность. У каждого человека свое мировоззрение, свои принципы, ценности и общее представление о смысле жизни, которое отличается от взглядов других людей. Конечно, есть определенная общность представлений о морали, о вере, которая характерна для людей одной культуры, одной религии.
Отношения между людьми не всегда складываются гладко. Возникает конфликт интересов, непонимание, недоверие. Самый действенный способ наладить отношения – говорить друг с другом о проблемах, о наболевшем. Переговоры – это наиболее действенный способ для того, чтобы избежать или прекратить конфликт, попытаться найти консенсус в вопросах, где есть большие разногласия. В переговоры бывают вовлечены как минимум две стороны.
Не имеет значения, какого возраста, пола, социального статуса или должности человек, он каждый день, желая того или нет, вступает в переговоры с людьми, которые его окружают по самым разным вопросам. Такие переговоры могут быть политическими, финансовыми или бытовыми. Отличаются они степенью важности в глазах общества. Ведь нельзя переговоры, затрагивающие личные взаимоотношения, сравнить с политическими переговорами, где идет речь о судьбах сотен тысяч людей. Однако в глазах конкретного человека попытка решить личные проблемы путем переговоров не менее важна, чем переговоры на высшем уровне о взаимоотношениях между государствами.
Успех в бизнесе напрямую зависит от того, смогли ли вы правильно построить отношения с партнерами. Обойтись без партнеров в деловых отношениях невозможно, особенно для тех людей, которые делают свои первые шаги в бизнесе, ведь для старта у них, как правило, не хватает денежных сбережений, времени, они нуждаются в деловых связях, советах опытных людей. Во время выбора бизнес-партнера следует обратить внимание на несколько правил, которых надо придерживаться. Желательно не заводить деловых связей с друзьями, родственниками или близкими людьми.
Встречая человека, мы говорим ему: «Здравствуй!» – то есть желаем ему здоровья. Поздравляя кого-то, мы в первую очередь желаем ему здоровья. Мудрые люди утверждают, что здоровье – богатство человека. Ни за какие деньги его невозможно купить. Но не все всерьез воспринимают эти слова. Многие относятся к ним, как к очередному тосту, пожеланию, красивым речам. Пословица «Что имеем – не храним, потерявши – плачем» очень ярко иллюстрирует наше отношение к собственному здоровью.
Нет на земле ни одного человека, у которого не было бы хоть одного желания, сформулированного как цель. Каждый человек среди множества желаний, мечтаний выделяет наиболее реальные, достижимые, с его точки зрения, и пытается их достичь. Не имеет значения, что представляет собой эта цель. Может быть, некий бизнесмен хочет приобрести большой прибыльный бизнес и долго работает в этом направлении. Или же повар, который мечтает накопить денег и купить себе престижный автомобиль. В момент достижения своей цели они оба одинаково испытывают радость, гордость.
Прежде чем начать размышлять, в чем заключается главный секрет успеха, попробуем определить, что такое успех. Для многих людей (если не для всех) слово успех ассоциируется с большими денежными средствами, дорогими автомобилями, роскошными апартаментами и другими свидетельствами материального благополучия. Конечно, такую логику легко понять, с прагматической точки зрения это довольно правильное и адекватное восприятие данного слова, ведь именно материальные блага зачастую свидетельствуют об успешности человека. Но здесь есть одно большое «но».
Сколько людей – столько судеб, мнений и представлений о жизни. Каждое событие трактуется ими по-разному, у каждого свое, непохожее на других мировоззрение и разные предпочтения во всем. По-разному у людей складываются представления о том, что такое успех в жизни, какие люди успешны, а какие нет. В основном это зависит от окружения: в какой семье человек родился, какое образование получил, каким родом деятельности занимается, в каком коллективе он работает. Конечно, среди всех этих представлений можно выделить что-то объединяющее их все.
У всех людей, невзирая на то, кем они работают, какой у них социальный статус или какое семейное положение, есть налаженные связи в обществе, полезные знакомства, у кого-то их больше, у кого-то меньше. Но далеко не у каждого получается правильно и эффективно использовать связи и в карьере, и в личной жизни. Для начала каждый для себя должен проанализировать, какие у него есть связи, в какой сфере они особенно влиятельны и надежны, как они помогут ему быстрее достичь хорошего результата или же помогут преодолеть трудности и неудачи.
С самого рождения человеческий мозг начинает поглощать большой объем информации, но как он усваивается? Этот вопрос становится особенно актуальным, когда человек начинает получать образование. Как всем известно, далеко не у каждого человека сохраняется в памяти вся полученная информация, что очень мешает людям и создает неудобства как в процессе обучения, так и в повседневной жизни. Так как же научиться запоминать большие объемы информации и сохранять их, чтобы при необходимости использовать для собственного блага?
Человек – существо социальное. С детства он попадает в разные коллективы: и в семье, и в детском саду, и во дворе, и в школе и так далее. Вопрос о том, какое место он занимает в той или иной социальной общности, стоит всегда. Даже в самом дружном коллективе идет подчас невидимая глазу, скрытая борьба за лидерство, за более достойное место по сравнению с остальными. Чем человек взрослее, тем ему труднее приспособиться к новому коллективу, к новым взаимоотношениям.
